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    另有五人，因庇护所在高烈度战斗中触发“濒毁传送”，遭受了系统标注的“严重惩罚”——永久性属性点降低。

    积分兑换方面，除苏落和宋失格所在的“一号小组”外，仅有席极带领的小组团队积分突破了100分门槛，成功兑换了【全体获得钻石宝箱×1】。

    其他小组积分多在30-80分之间，主要用于兑换【全体获得金质宝箱】和【全体获得铁质宝箱】。

    值得注意的是，这次团队积分商店中的宝箱类奖励存在兑换上限。

    不仅【钻石宝箱】每个小组只能兑换一次，【金质宝箱】上限为5个，【铁质宝箱】上限为10个。这意味着即便有小组积分再多，也无法无限刷取某一档次的宝箱。

    于是本次76区的宝箱资源如下：【钻石宝箱】×2、【金质宝箱】×30，【铁质宝箱】×67……

    76区目前有一万一千多人，接近一万两千人，每个人都有上述的东西。

    钻石宝箱开出的高品质道具、技能书、稀有材料，更是能极大满足目前所有职业者的顶级装备和技能升级需求，甚至有很大富余。

    苏落将已经卸下的魔力池轻轻放在一旁空地上，感觉实验室的重建先不急，后面会有更好的材料，这么多钻石宝箱呢。

    物资的极大丰盛，在他预料之中，但实际看到数据，仍能感受到这对整个区域意味着什么——一次区战的收获，几乎扫清了76区迈向“全体职业者化”道路上的大部分资源障碍。

    互助会即将推行的贡献度体系、技能培训、资源配给计划，有了如此雄厚的实物基础，将能以前所未有的速度和规模铺开。

    苏落三两下卸完，正准备起飞离开。

    “苏顾问，您需要的物资清单等会发我们就行了。”

    秦朗叫住苏落。

    “理事会正在会议中，如此海量的宝箱集中发放，固然是天大好事，但直接分配或完全按原有贡献度发放，都可能带来问题——资源贬值、市场混乱、绝大部分人坐拥资源却无法有效利用，或者刺激出不必要的囤积和投机。我们初步设想，是建立更精细化的‘贡献度回收与定向兑换’渠道。”
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